So realisierst du deinen Traum Es gibt viele Dinge, die sich im Zuge des digitalen Wandels verändert haben und die Arbeitswelt ist davon nicht ausgenommen. Vor allem das ortsunabhängige Arbeiten ist inzwischen ein Thema, das immer wieder aufkommt. Verwunderlich ist das nicht. Schließlich ist die Arbeitsform für viele Menschen ein Traum. Nicht mehr Tag für …
Weiterlesen …5 extrem wertvolle Tipps für ortsunabhängiges Arbeiten
Wer soziale Arbeit studiert, hat nach seinem Hochschulabschluss gute Chancen einen Job zu bekommen. Es gibt viele Möglichkeiten, wo du mit dem Abschluss eines solchen Studiums Karriere machen kannst. Nicht jeder kann sich ein Vollzeitstudium leisten. Erst recht nicht, wenn du bereits in der Mitte deines Lebens stehst und durch ein solches Studium eine neue …
Weiterlesen …Soziale Arbeit – erfolgreiche Karriere per Fernstudium
In diesem Artikel soll es um das Thema „Bewerben in Krisenzeiten“ gehen. Es gibt Zeiten, da fliegen die Jobangebote nur so rein. Da melden sich Headhunter und Unternehmen kommen von selber auf potentielle Fachkräfte zu. Das sind die guten Zeiten. Die Zeiten in denen die Wirtschaft brummt. In diesen Zeiten sind die meisten Menschen zufrieden …
Weiterlesen …Bewerben in Krisenzeiten – Tipps für die Jobsuche
Im Frühjahr 2020 habe ich mich dazu entschieden, verschiedene Weiterbildungen zu machen. Wie von mir nicht anders zu erwarten habe ich mich u.a. auch für Onlinekurse entschieden. Ein Kurs, den ich online gemacht habe, war der Onlinekurs LEAN Experte von Lecturio*. Hier in diesem Artikel möchte ich dir meine Erfahrung und was ich im Kurs …
Wenn man den Statistiken trauen darf, dann haben Akademiker die niedrigste Arbeitslosenquote unter den Berufstätigen. Außerdem ist das Einkommen in aller Regel höher, als dies bei anderen Berufsgruppen der Fall ist. Ein Studium lohnt sich also durchaus. Wer Technische Betriebswirtschaftslehre studieren möchte kann dies entweder an einer Präsenzhochschule machen oder aber auf ein Fernstudium setzen. …
Weiterlesen …Technische Betriebswirtschaftslehre – Karriere per Fernstudium
Eine Berufsausbildung ist in vielen Fällen die Basis des beruflichen Erfolgs. Wir leben jedoch in einer Zeit, in der einmal erworbenes Wissen nicht mehr ausreicht. Weiterbildung ist daher unheimlich wichtig. Wer seinen Arbeitsplatz sichern und auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig bleiben will, muss sich immer wieder weiterbilden und auf dem Laufenden bleiben. Wer beruflich aufsteigen will …
Weiterlesen …Technischer Fachwirt IHK – Karriere durch Aufstiegsfortbildung
Jedes Unternehmen steht und fällt mit den Mitarbeitern. Vor allem die Facharbeitersuche gestaltet sich in Deutschland immer schwieriger. Umso wichtiger ist es, gutes Personal an das Unternehmen langfristig zu binden, wenn es endlich gefunden wurde. Wie Du als Unternehmens-Chef, Personaler oder mit ähnlichem Tätigkeitsfeld Mitarbeiter gewinnen und ans Unternehmen binden kannst, erfährst Du im Folgenden. …
Weiterlesen …Mitarbeiter gewinnen und ans Unternehmen binden
Was kommt auf uns zu? Welche Herausforderungen und welche Chancen bieten sich uns? Nostradamus werden wir wohl nicht mehr fragen können. Aber es gibt viele Menschen auf dieser Welt, die eine besondere Gabe haben und Visionen erfolgreich umsetzen. Sie haben die Gabe die Entwicklungen einer Generation zu erkennen, kombinieren und voraussagen zu können. Marvin Aloys …
Weiterlesen …3 Tipps für erfolgreiche Visionen von Marvin Aloys
Statistiken sagen, dass Akademiker in aller Regel mehr Geld verdienen als Angestellte ohne akademischen Abschluss. Das heißt jedoch nicht, dass alle die kein Studium abgeschlossen haben am Hungertot nagen. Es gibt interessante Berufsausbildungen, die ein hohes Einkommen versprechen. Besonders dann, wenn Berufspraktiker auf Fortbildungen, wie im technischen Bereich den Meister und Techniker oder im kaufmännischen …
Die Suche nach neuen Mitarbeitern entwickelt sich für zahlreiche mittelständischen Unternehmen zu einem immer größeren Problem. Abnehmende Geburtenraten, längere Ausbildungs- und Studienzeiten, steigende Arbeitsansprüche der potenziellen Bewerber an den zukünftigen Arbeitgeber sind nur einige Punkte, die derzeit viele Mittelständler vor großen Herausforderungen stellen. Trends wie Digitalisierung, Social-Media-Kommunikation, Employier Branding und Arbeitgeberimage beeinflussen den Arbeitsmarkt zusätzlich. …
Weiterlesen …Gute Mitarbeiter auch in Kriesenzeiten finden – 5 Tipps