Krankenversicherung für Studierende – geringe Beitragssätze bis zum 30. Lebensjahr
Inhaltsverzeichnis
Beitragsfrei in der Familienversicherung
Ab dem 25. Lebensjahr kannst du in die studentische Krankenversicherung wechseln
Wenn du dein Studium zum Zeitpunkt deines 25. Geburtstags noch nicht abgeschlossen hast, musst du dich selbst versichern. Das kannst du bei deiner vorherigen oder bei einer anderen Versicherung tun. Dafür gibt es die günstige Krankenversicherung als Student. Sie steht dir bis zu deinem 30. Lebensjahr zur Verfügung. Für den Fall, dass du dann immer noch studierst, kannst du dich für eine freiwillige Krankenversicherung entscheiden. Dann zahlst du die normalen Sätze, abhängig von deinem Einkommen. Wenn du keines hast, wirst du nur den Mindestbetrag zahlen müssen.
Überprüfe deinen Versicherungsstatus bei der Aufnahme einer Tätigkeit
Wer sich privat versichert, kommt nur schwer in die gesetzliche Krankenkasse zurück
Falls du während des Studiums selbstständig tätig bist, kann eine private Krankenversicherung unter Umständen günstiger sein. Nach deinem Abschluss kannst du natürlich wieder in eine der gesetzlichen Kassen wechseln. Voraussetzung dafür ist aber, dass du eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung aufnimmst.
Was ist der Unterschied zwischen einer gesetzlichen und einer privaten Krankenversicherung - Schlaumeierwissen
Der Hauptunterschied zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung liegt in ihrer Zielgruppe, Finanzierung und Leistungsumfang:
Zielgruppe:
- Gesetzliche Krankenversicherung (GKV): Pflichtversicherung für Arbeitnehmer mit einem bestimmten Einkommen, Selbstständige unter bestimmten Bedingungen, und bestimmte Gruppen wie Rentner oder Arbeitslose. Studierende können bis zu einem bestimmten Alter in der Familienversicherung bleiben oder eine studentische Krankenversicherung wählen.
- Private Krankenversicherung (PKV): Für Personen, die bestimmte Einkommens- oder Berufsgrenzen überschreiten oder freiwillig in die PKV eintreten können. Hierzu zählen oft gutverdienende Arbeitnehmer, Selbstständige und Beamte.
Finanzierung:
- GKV: Die Beiträge werden hälftig von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen (paritätische Finanzierung). Die Höhe der Beiträge richtet sich nach dem Einkommen.
- PKV: Die Beiträge sind individuell und richten sich nach Alter, Gesundheitszustand, gewähltem Leistungsumfang und Tarif.
Leistungsumfang:
- GKV: Bietet einen festgelegten Standardleistungskatalog, der medizinisch notwendige Behandlungen abdeckt. Alle Versicherten erhalten die gleichen Leistungen.
- PKV: Bietet je nach Tarif individuell wählbare Leistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen können. Hierbei ist die Höhe des Beitrags oft abhängig von der gewählten Leistung.
Wechselmöglichkeiten:
- GKV: Versicherungswechsel ist in der Regel schwieriger, wenn man einmal in der GKV ist, bleibt man meist dort.
- PKV: Der Wechsel zwischen verschiedenen PKV-Anbietern ist einfacher, aber die Rückkehr in die GKV kann unter bestimmten Voraussetzungen schwer sein.
Kostenentwicklung:
- GKV: Die Kostenentwicklung wird durch politische Entscheidungen und den demografischen Wandel beeinflusst.
- PKV: Die Beiträge können im Laufe der Zeit steigen, vor allem mit dem Alter.
Die Wahl zwischen GKV und PKV hängt von individuellen Faktoren wie Einkommen, Beruf, Familienstand und persönlichen Gesundheitspräferenzen ab. Jeder Versicherungstyp hat Vor- und Nachteile, die sorgfältig abgewogen werden sollten.
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